Gå til primært indhold Gå til footer indhold

Ring til os +45 32 52 88 11

Whistleblowerordning

  1. Forside
  2. Om Bellagroup
  3. Whistleblowerordning

Bella Operation A/S (Bellagroup) ønsker at have en åben virksomhedskultur, hvor alle kan stå frit frem og indberette deres rimelige mistanke eller viden om uregelmæssigheder eller ulovligheder i relation til Bellagroup's aktiviteter, medarbejdere, ledelse, leverandører og lignende.

Bellagroup er bevidst om, at en åben virksomhedskultur i visse tilfælde ikke er tilstrækkelig til at sikre, at oplysninger om ulovligheder eller uregelmæssigheder kommer frem gennem Bellagroup's almindelige kommunikationskanaler.

Bellagroup har derfor som et supplement etableret en intern whistleblowerordning i overensstemmelse med lov om beskyttelse af whistleblowere (lov nr. 1436 af 29/06/2021).

Bellagroups politik kan læses her

Indsend anonym anmeldelse

Fortrolig behandling via DAHL Advokatpartnerselskab.

Ordningen har til formål at øge mulighederne for, at ansatte kan ytre sig om rimelig mistanke eller viden om ulovligheder og alvorlige forhold – uden frygt for negative konsekvenser. Ordningen beskytter personer, som indberetter i god tro, og øger sandsynligheden for, at fejl og uregelmæssigheder opdages hurtigst muligt.

Ordningen er et frivilligt alternativ til de sædvanlige kommunikationsveje og er navnlig tiltænkt situationer, hvor man ikke føler sig tryg ved at henvende sig direkte til ledelsen, tillidsrepræsentanten eller People & Culture.